
Kendari, Humas - Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari melaksanakan Asesmen Kompetensi dalam Rangka Pengisian Jabatan Manajerial Lingkup IAIN Kendari. Kegiatan dilaksanakan selama 4 hari, 15 - 18 Juli 2026, di Laboratorium Komputer.
Pelaksanaan asesmen menghadirkan dua asesor dari Bagian Pemetaan dan Pengelolaan Kompetensi ASN Biro Sumber Daya Manusia Sekjen Kemenag RI, Pieter Reynold Mochliat, S.H. dan Resy Oktrisely, S.Psi. Keduanya memandu proses asesmen menggunakan instrumen penilaian kompetensi sesuai standar manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama.
Selain itu, turut hadir Kuasa Rektor IAIN Kendari Dr. Hj. Imelda Wahyuni, S.S., M.Pd.I., Kepala Biro Administrasi, Umum, Akademik, dan Kemahasiswaan (AUAK) H. Zainal Mustamin, MA., Kepala Bagian Umum dan Pejabat Fungsional Ahli Madya IAIN Kendari.
Dalam sambutannya, Kuasa Rektor Dr. Hj. Imelda Wahyuni, S.S., M.Pd.I., menegaskan bahwa pelaksanaan penilaian kompetensi merupakan wujud komitmen IAIN Kendari dalam menjaga akuntabilitas, integritas, dan profesionalisme dalam pengisian jabatan manajerial. Menurutnya, proses asesmen menjadi bagian penting untuk memastikan pejabat yang akan mengemban amanah memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
"Kegiatan ini dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan asesmen dengan baik, bersinergi dengan tim asesor, serta menunjukkan kompetensi terbaik berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan rekam jejak yang dimiliki," ujarnya.
Ia menyampaikan bahwa terdapat tujuh peserta yang telah memenuhi persyaratan untuk mengikuti penilaian kompetensi. Seluruh peserta diharapkan mengikuti seluruh rangkaian asesmen hingga selesai sesuai mekanisme dan arahan tim asesor.
Dr. Imelda juga memastikan kesiapan sarana dan prasarana yang digunakan selama pelaksanaan asesmen. Menurutnya, dukungan fasilitas yang memadai menjadi salah satu faktor penting agar seluruh tahapan penilaian berjalan lancar, objektif, dan sesuai standar yang telah ditetapkan.
"Semoga ikhtiar Bapak dan Ibu dalam mengikuti asesmen ini memberikan hasil terbaik. Tunjukkan kecakapan dan kompetensi berdasarkan pengalaman, pengetahuan, serta kemampuan yang dimiliki sehingga nantinya mampu memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan IAIN Kendari," pesannya.
Hasil asesmen akan menjadi salah satu dasar dalam proses pengisian jabatan manajerial di lingkungan IAIN Kendari sesuai ketentuan yang berlaku, sekaligus mendukung terwujudnya tata kelola perguruan tinggi yang profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan. (nov)
Fotorgrafer: Ahmad Bowo Saputro